매시슨은 다양성 채용, 전략 측정 및 보고를 관리하는 최초의 혁신적인 올인원 시스템을 제공합니다. 이 플랫폼은 수백 개의 포용적 인재 네트워크를 중앙 집중화하고 AI를 활용하여 고용주가 가장 중요한 직무에 적합한 후보자를 찾을 수 있도록 지원합니다. 다양한 후보자 풀을 유지하기 위해 Mathison은 고용주에게 다양성 채용 활동을 관리할 수 있는 단일 공간을 제공합니다. 여기에는 다양한 후보자 발굴, 직무 설명서의 편향성 감소, 후보자 선정 및 면접, 인식 제고 및 행동 변화를 위한 도구로 팀 구성원을 다양성 채용 노력에 동원하는 것이 포함됩니다. 고객사로는 Hello Fresh, TripAdvisor, Sonos 등이 있습니다.
공개된 온라인 프로필 데이터를 수집하기 위해 매시슨은 브라이트 데이터의 웹 스크레이퍼 IDE를 활용합니다. 이를 통해 필요한 특정 공개 온라인 프로필 데이터를 대량으로 접근 및 수집할 수 있게 되었으며, 이는 다양한 플랫폼과 인재 네트워크 구축에 핵심적 역할을 합니다.
“2020년 사회 정의 운동과 원격 환경에서의 문화·다양성 관리 전환은 당사 서비스에 대한 관심을 높였습니다. Bright Data은 데이터 수집 및 관리 업무를 아웃소싱할 수 있게 해줌으로써, 증가하는 온라인 데이터 수요를 충족시키는 데 매우 가치 있는 파트너였습니다. 이들의 기술이 없었다면, 새로운 기관과 협력할 때마다 데이터 세트를 수동으로 구축하고 유지해야 했을 것입니다. 이는 소외된 인재를 꿈의 일자리와 연결한다는 우리 팀의 궁극적인 목표에 필요한 시간과 자원을 빼앗겼을 것입니다.
저희의 사명은 고용주들이 채용 과정에서 훨씬 더 넓은 인재를 포용할 수 있도록 지원함으로써, 소외된 구직자와 포용을 실천하는 고용주 사이의 격차를 해소하는 것입니다. Bright Data와의 파트너십은 이 사명을 실현하는 데 크게 기여할 것입니다.”
