Reejig는 대규모 조직이 인재를 대규모로 발굴, 유지 및 역량 강화할 수 있도록 지원하는 선도적인 인력 인텔리전스 플랫폼입니다.
세계 최초의 독립적으로 검증된 윤리적 AI를 기반으로, 우리는 모든 인재 결정의 중추 신경계를 구축하여 사람, 비즈니스, 사회에서 잠재력이 낭비되는 일이 없도록 합니다.
우리는 Woolworths, AWS, KPMG, Allianz, NSW 정부 등 세계 최대 규모이자 가장 복잡한 조직들과 협력합니다.
당사 플랫폼은 고객사의 내부 인사 시스템 데이터와 공개 웹 데이터 세트를 결합하여 조직이 인재 생태계에 대한 100% 가시성을 확보할 수 있도록 합니다. 독립적으로 감사받은 윤리적 AI는 인재 풀의 완전한 기술 분류 체계와 함께 현직 직원, 이전 지원자, 비정규직 근로자, 인턴 및 동문을 위한 자동화된 인재 프로필을 생성합니다.
이 살아 숨 쉬는 데이터 세트는 인재의 중추 신경계 역할을 하는 ‘인력 인텔리전스 플랫폼’이 되어 기업이 더 나은 인재를 더 빠르게 채용하고, 비즈니스 목표에 따라 직원의 재교육 및 역량 강화를 수행하며, 개인 성장을 위한 의미 있는 내부 경력 경로를 제공함으로써 인재를 유지할 수 있도록 합니다.
리직의 핵심은 데이터 기반 운영입니다. 고객사의 ATS(채용관리시스템), CRM(고객관계관리시스템), HRIS(인사정보시스템), LMS(학습관리시스템) 등 모든 내부 및 공개 소스와 공개된 전문 웹 데이터까지 포괄적으로 수집합니다.
공개 데이터 측면에서는 구인 게시판 및 기타 온라인 플랫폼과 같은 공개 소스에서 이력서, 직무 설명, 기술, 관심사, 학력, 경력, 현재 역할 등 공개 웹 데이터 포인트에 중점을 두고 관련 데이터를 수집합니다.
우리는 Bright Data의 웹 스크레이퍼 IDE와 주거용 및 데이터센터 네트워크를 활용해 대규모로 공개 웹 데이터를 수집합니다. Bright Data와의 협력 관계는 매우 우수하며, 그들의 시스템은 안정적이고 신뢰할 수 있으며, 담당 계정 매니저는 항상 신속하게 대응해 줍니다.
특히 Web Scraper IDE는 필요한 관련 공개 웹 데이터를 수집하는 데 매우 유용하며, 별도의 설정 없이도 매우 빠르고 쉽게 확장할 수 있어 시간을 절약해 줍니다.
앞으로 고객이 증가하고 사업이 확장됨에 따라 Bright Data와의 파트너십에 투자하고 사용량을 늘릴 계획입니다.
